მთავარი
ვაკანსიები შენი კარიერა იწყება აქ
ჩვენ შესახებ ყველაფერი, რაც უნდა იცოდე
ბლოგი გაეცანი ჩვენს სიახლეებს
კონტაქტი დაგვიკავშირდი

სიახლეების დროა!

აღმოაჩინე შენთვის საინტერესო ინფორმაცია

Majorel და Sitel Group-ის გაერთიანება ინდუსტრიის ახალი ლიდერის ჩამოსაყალიბებლად

Majorel და Sitel Group პოტენციური გაერთიანების შესახებ, ძირითად ასპექტებზე შეთანხმდნენ.  აღნიშნული გარიგება უნიკალურ შესაძლებლობას წარმოადგენს გლობალური ინდუსტრიის ახალი ლიდერის ჩამოსაყალიბებლად და მომხმარებელთა გამოცდილების სექტორის მზარდი მოთხოვნის დასაკმაყოფილებლად. კომპანიათა შერწყმის საშუალებით, არსებულ…

იხილეთ სტატია

მეიჯერელ საქართველო Grace Hopper-ის დაჯილდოების პროგრამაზე

ყველაზე სახიფათო ფრაზა, რასაც ადამიანი ამბობს არის: „ჩვენ ამას ყოველთვის ასე ვაკეთებდით.“ მე კი ვცდილობ, ამას შევებრძოლო. – გრეის ჰოპერი. ეს სიტყვები მე-20 საუკუნის კომპიუტერული მეცნიერების ცნობილ ამერიკელ სპეციალისტს, გრეის…

იხილეთ სტატია

მეიჯერელ საქართველოს მეოთხე ოფისი ბათუმში

მეიჯერელ საქართველომ 2022 წლის 1 ივნისს, ბათუმში რიგით მეოთხე ოფისი გახსნა. მეიჯერელი BPO-ს (ბიზნეს პროცესების აუთსორსინგის) გლობალური ინდუსტრიის ერთ-ერთი ლიდერი კომპანიაა, რომელიც 73,000-ზე მეტ დასაქმებულს, 35 ქვეყანაში აერთიანებს და…

იხილეთ სტატია

გაიცანი მეიჯერელის Feel Good პროგრამის ამბასადორები

სამუშაო პროცესის განმავლობაში ხალისისა და მხნეობის  მუდმივად შენარჩუნება, ზოგჯერ არ არის მარტივი. მეიჯერელის Feel Good  პროგრამა სწორედ იმისთვისაა შექმნილი, რომ თითოეული გუნდის წევრი თავს კარგად გრძნობდეს და ამაში, უდიდეს როლს პროგრამის ამბასადროები…

იხილეთ სტატია

Majorel Georgia – TEP სასწავლო პროგრამა

TEP (Talent Enrichment Program) – მეიჯერელის გლობალური ინიციატივაა, რომლის უმთავრესი მიზანიც დასაქმებულების განვითარება და მათი უნიკალური უნარ-ჩვევების აღმოჩენაა. პროგრამის საშუალებით, ჩვენ შესაძლებლობა გვეძლევა, რომ მაქსიმალურად დავეხმაროთ საკუთარი გუნდის წევრებს ახალ კარიერულ…

იხილეთ სტატია

Feel Good – როგორ ზრუნავს მეიჯერელი თანამშრომლების ჩართულობაზე

მეიჯერელში  თანამშრომლების კეთილდღეობა უპირველესი პრიორიტეტია, რადგან გვჯერა, რომ კმაყოფილი და ბედნიერი გუნდის გარეშე, წარმატების მიღწევა შეუძლებელია. სწორედ ამიტომ, მეიჯერელი აქტიურად ზრუნავს საკუთარი თანამშრომლების მოტივაციაზე,  გამხნევებასა და შთაგონებაზე. სწორედ ეს არის Feel Good პროგრამის მიზანიც.

იხილეთ სტატია